Har du lyst til at samarbejde tæt med børn og familier og har lyst til at være med til at udvikle hverdagsbaseret støtte og praktisk vejledning til de mest udsatte børn, unge og deres familier, er muligheden her nu. Vi har brug for en person, som kan arbejde målrettet og selvstændigt med at supplere og kompensere i familien og har en stærk relations evne.
Børn og Familie Kalvehave er Vordingborg Kommunes kommunale tilbud til børn, unge og familier i udsatte positioner, der har brug for støtte og indsatser i henhold til Barnets Lov. Tilbuddene spænder lige fra forebyggende tilbud til anbringelsestilbud. Børn og Familie Kalvehave samarbejder primært med Børn og Familie Præstø og Ungecentret, men samarbejder også med Sundhedsplejen, dagtilbud, skoler med flere.
Vores primære kerneopgave er, familie behandling, kompenserende indsats, samværsopgaver, samtaler og kontaktpersons støtte. Vores mål er at skabe de bedste muligheder og løsninger for børn og deres familier. Opgaverne spænder vidt, men er som udgangspunkt forankret i Barnets lov. Vi samarbejder med børnene og deres familier systematisk, løsningsfokuseret og på en anderkendende måde- med fokus på at skabe målbare forandringer. Derfor er vores indsatser fleksible og tilpasses løbende efter familiernes og opgavens behov og udvikling. Det betyder stor variation i opgaverne, som ofte er komplekse og kræver helhedsorienterede løsninger.
Børn og Familie Kalvehave består af en øvre leder, to faglige ledere og ca. 49 medarbejdere, som er fordelt på ni teams. Hovedparten af medarbejderne i Børn og Familie Kalvehave er uddannet pædagoger med efteruddannelse indenfor familiebehandling. Vores målgruppe er gravide samt børn, unge og familier, som har udfordringer i form af sociale, emotionelle, tilknytnings- og udviklingsmæssige vanskeligheder.
Dine arbejdsopgaver
Vi tilbyder
Om dig
Øvrige oplysninger
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer og arbejdstiden kan variere mellem morgen, aften og weekendvagter, primært i tidsrummet 6-22, afhængigt af opgave og indsats.
Aflønning sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
Samtaler: Planlagt til afholdelse den 25. november 2024
Tiltrædelse: 1. januar 2025 eller snarest muligt
Vil du vide mere om stillingen, kan du rette henvendelse til konstitueret faglig leder Gitte Hauerslev på telefon 23 11 90 06.
Vi glæder os til at høre fra dig.